Administracinė informacija

VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro 2023-2025 m. strateginis veiklos planas

VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro 2022-2024 m. strateginis veiklos planas

VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro 2021-2023 m. strateginis veiklos planas

VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro 2019-2021 m. strateginis veiklos planas

VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro 2017-2019 m. strateginis veiklos planas

2022 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2021 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2020 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2019 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2018 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2017 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2016 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis
2015 m. darbuotojų vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis

2023m. metinis viešųjų pirkimų planas

Viešųjų pirkimų stebėsenos rodikliai 2022 m.

2022m. metinis viešųjų pirkimų planas

Viešųjų pirkimų stebėsenos rodikliai už 2021 metus.

2021m. metinis viešųjų pirkimų planas

Pirkimų vertinimo rodikliai 2020 m.

2020m. metinis viešųjų pirkimų planas

Pirkimų vertinimo rodikliai 2019 m.

2019m. metinis viešųjų pirkimų planas

Pirkimų vertinimo rodikliai 2018 m.

2018m. metinis viešųjų pirkimų planas

2017 m. metinis pirkimų planas

Misija: gerinti aptarnaujamų pacientų sveikatą, suteikiant jiems saugias, kokybiškas, mokslu ir praktika pagrįstas sveikatos priežiūros paslaugas.

Vizija: būti nuolat tobulėjančia organizacija, suburti kvalifikuotų ir kompetentingų darbuotojų komandą.

Kokybės politika:

1. Kokybei teikiamas prioritetas visose Įstaigos veiklos srityse.
2. Kiekvienas darbuotojas atsako už teikiamų paslaugų kokybę, etiką ir informacijos saugą savo kompetencijos sferoje, vadovaudamasis dokumentais, kuriuose aiškiai apibrėžta jo veiklos sritis ir atsakomybė.
3. Teikiamų paslaugų kokybės gerinimas, vertinant paslaugų rezultatyvumą, tobulinant darbo organizavimą ir organizuojant nuolatinį darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
4. Sugebėjimas patenkinti pacientų (klientų) sveikatinimo poreikius taip, kad šis liktų patenkintas savo pasirinkimu ir būtų linkęs sugrįžti kitą kartą, kai tokios pagalbos ar paslaugų jam prireiks. Nuolat tobulinti asmens sveikatos priežiūros kokybės vadybą.
5. Darbuotojų moralinis ir materialinis skatinimas už darbo kokybę, kokybės politikos ir tikslų įgyvendinimą.
6. Kasmetinis kokybės politikos ir tikslų peržiūrėjimas, kad jie nuolat būtų tinkami ir atitiktų asmens sveikatos priežiūros sistemos reikalavimus.

Viešosios įstaigos Šiaulių reabilitacijos centro vidaus tvarkos taisyklės

    Priedas Nr.1 Būtinosios medicinos pagalbos teikimo tvarkos ir masto aprašas

    Priedas Nr.2 Procedūrų skyrimo tvarkos aprašas

    Priedas Nr.3 Mokamu asmens sveikatos priežiūros paslaugu teikimo ir apmokejimo tvarka

    Priedas Nr.4 Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo tvarkos aprašas

    priedas Nr.5 Paciento teisės susipažinti su įrašais savo medicinos dokumentuose tinkamo įgyvendinimo tvarkos aprašas

Paciento (jo atstovo) skundo pateikimo valstybinei akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybai prie sveikatos apsaugos ministerijos tvarka